El Consorcio Provincial de Bomberos critica su situación de “abandono”

Piden que al presidente del Consorcio Provincial de Bomberos, Rafael Llamas, que reconozca a la nueva junta de personas y una reunión para abordar necesidades del colectivo

Piden que al presidente del Consorcio Provincial de Bomberos, Rafael Llamas, que reconozca a la nueva junta de personas y una reunión para abordar necesidades del colectivo

La Junta de personal del Consorcio Provincial de Bomberos de la Diputación de Córdoba denuncia la situación de abandono. Así como la nulidad de diálogo social con su presidente, Rafael Llamas, que sufre este colectivo de trabajadores. La plantilla asciende a unos 250 empleados.

A las puertas del Palacio de la Merced y posteriormente en el Pleno de la institución provincial, una representación de dicha junta ha expuesto su problemática. Su portavoz Antonio Mellado, detalló que tras el nombramiento del nuevo responsable del Consorcio Provincial de Bomberos y la composición de una nueva junta de personal a finales de enero de este año, no se les ha reconocido cuando incluso se registró el acta con el nombramiento de sus órganos internos unos días después. “Eso justifica el abandono de la institución”, aseguran. Así como “su manifiesta incapacidad de gestión, y el malestar generado”. De esta manera lo ha señalado el portavoz sobre la labor de Rafael Llamas hasta la fecha.

Necesidades que plantea el Consorcio de Bomberos de Córdoba

Asimismo y fruto de ese abandono que dicen sufrir los bomberos de Córdoba, critican la ausencia de un gerente. Sobre todo tras sacarse a concurso dicha plaza. Del mismo modo que lamentan la falta de vicepresidentes. O la necesidad de que los representantes políticos se sienten en una mesa de negociación con organizaciones sindicales para dialogar. Entre otras cosas, acerca de que se haga efectiva la subida del salario de estos funcionarios un 2% tras el acuerdo entre el Gobierno central y los sindicatos. Algo que ya se ha efectuado en la plantilla de la Diputación. El estudio para la promoción interna a C-1 o la reactivación del concurso de traslados, son otras reivindicaciones del colectivo.

Ante esta “realidad”, aseguran, “desde la junta queremos manifestar que no es responsabilidad de la Junta de personal la conocida y manifiesta ausencia de un gerente que asuma las responsabilidades de organización y gestión de una entidad que soporta, anualmente, 17 millones de euros y una plantilla de 250 trabajadores”, señala.

bomberos córdoba
La Junta de Personal del Consorcio Provincial de Bomberos de la Diputación de Córdoba durante su protesta. | RAFA ALCAIDE