Junta y Campiña Sur clausuran el Taller de Empleo ‘Campiñ@ en Red’

El Taller de Empleo ‘Campiñ@ en Red’, que ha gestionado la entidad supramunicipal el último año, ha permitido la creación de 20 puestos de trabajo en la comarca

'Campiñ@ en Red'

La presidenta en funciones de la Mancomunidad Campiña Sur Cordobesa, Francisca Carmona, y el delegado territorial de Empleo de la Junta en Córdoba, Ángel Herrador, han clausurado el Taller de Empleo ‘Campiñ@ en Red’, que ha gestionado la entidad supramunicipal el último año y que ha permitido la creación de 20 puestos de trabajo en la comarca, mediante una inversión de 295.557 euros de la Consejería de Empleo.

Carmona ha indicado en el acto de entrega de diplomas al alumnado que “la función que desempeña la mancomunidad gestionando este tipo de programa permite la permeabilidad de los proyectos de promoción de empleo en el territorio”.

La presidenta en funciones ha resaltado de los alumnos del Taller de Empleo ‘Campiñ@ en Red’ que “han demostrado durante 12 meses un gran esfuerzo para formarse, aprender y poder insertarse en el mercado laboral”. Ha adelantado que “la Mancomunidad seguirá apostando, en colaboración con las administraciones competentes, por gestionar más planes formativos y laborales que repercutan en los municipios de la comarca”.

Certificado de profesionalidad

Por su parte, el delegado territorial de Empleo, Ángel Herrador, ha manifestado que, “como novedad, estos proyectos permiten obtener un certificado de profesionalidad. Lo que implica que alumnos o trabajadores, además de mejorar su formación real, tendrán una acreditación oficial en el sistema de la acreditación profesional a nivel europeo”.

El Taller de Empleo ‘Campiñ@ en Red’ comenzó en el mes de julio de 2018, con un itinerario formativo en el que se han llevado a cabo dos especialidades conducentes a Certificados de Profesionalidad: ‘Confección y Publicación de Páginas Web’, (Nivel 2) y ‘Desarrollo de Aplicaciones con Tecnologías Web’ (Nivel 3). Además, en cuanto a la obra o servicio a realizar, el alumnado ha trabajado en la creación y mantenimiento de las páginas web municipales de los ayuntamientos que integran la mancomunidad.

En este sentido, ha intervenido directamente en la creación de contenidos, remodelación y mantenimiento de la web corporativa de los Ayuntamientos de Fernán Núñez, Montalbán de Córdoba, Montemayor, Montilla y Santaella.

Asimismo, han trabajado en las modificaciones de las pertenecientes a las de turismo de Montilla y turismo en EnBarro de La Rambla, creando a la vez, webs temáticas como Cata del Vino de Moriles; Semavin, de Aguilar de la Frontera; Paxera y Museo Ulia, de Montemayor; Teatrados, de Santaella; Fuente Álamo, de Puente Genil; Biblioteca de Fernán Núñez y CIE de La Rambla.