Sindicatos y patronal firman el convenio de panaderías

Los sindicatos y la patronal acuerdan una subida salarial por encima del 6% para los 4 años de vigencia del convenio de panaderías

Convenio de panaderías

El Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Córdoba informa que los sindicatos y la patronal Afepancor han ratificado el acuerdo sobre Convenio de las Industrias Panificadoras de la provincia de Córdoba. Tendrá una vigencia de cuatro años, de 2019 a 2022, y supondrá una subida salarial por encima del 6%.

En concreto, el acuerdo establece que para 2019 se aplicará la subida del IPC con carácter retroactivo. Para los años 2020, 2021 y 2022 se contempla una subida del 2% cada año.

Además, el Convenio de panaderías, que se ha revisado para actualizarse a la normativa en materia de igualdad, incluye otras mejoras. La ampliación del seguro a fallecimientos e incapacidades temporales que tengan su origen en una enfermedad común o accidente no laboral. Algo, que hasta ahora solo era aplicable en caso de fallecimiento o I.P. derivados de accidente laboral.

Asimismo, los permisos retribuidos se amplían a las parejas de hecho. Además, está previsto que se incorpore el resultado de las reclamaciones sobre licencia retribuida. Aunque en todo caso se mantendrán los días por nacimiento de hijo.

Junto a lo anterior, el Convenio de panaderías establece una cláusula adicional que prevea la modificación del mismo en caso de que el sector de confitería acepte incluirse en este convenio.