Correos oferta en Córdoba 45 plazas de personal laboral fijo

En total, Correos ha abierto plazo para la inscripción en un total de 4.005 puestos de personal laboral fijo, la mayor oferta de la última década

Correos

Correos ha abierto el plazo de inscripción para cubrir hasta 45 puestos en Córdoba de personal laboral fijo en categorías operativas. La oferta forma parte del total de 4.005 puestos que se ofrecen en toda España. En la última década, nunca había lanzado una oferta de esta magnitud. Los interesados pueden inscribirse desde hoy, 30 de septiembre, hasta las 23:59 horas del 10 de octubre, a través de la página web corporativa de la compañía.

En concreto, este proceso ofrece puestos de personal laboral fijo, para desempeñar funciones de reparto de envíos, tareas logísticas y atención al cliente en oficinas. Se trata de la mayor oferta de estabilización de empleo lanzada por Correos en la última década. La última convocatoria incorporó a 2.295 profesionales en junio de 2018, tras la inscripción de más de 116.000 personas en las pruebas de selección.

La actual se trata de una convocatoria que incluye la oferta de los puestos correspondientes a las tasas de reposición aprobadas para el año 2017 y 2018, así como 574 de los contemplados en el Acuerdo Plurianual 2018-2020. En concreto, 2.618 para tareas de reparto, 725 para agente de clasificación y 662 para atención al cliente en oficinas.

La oferta, por provincias

Dada la implantación nacional y capilaridad de Correos, los 4.005 puestos están distribuidos por todo el país. La Comunidad de Madrid, con 831 puestos, es la comunidad autónoma con mayor número de plazas, seguida por Cataluña, con 826, y Andalucía, con 654 puestos ofertados. Por otra parte, se ofertan dos puestos para la Ciudad Autónoma de Ceuta y otros dos para la de Melilla.

En Andalucía, la oferta por provincias es de 40 puestos en Almería; 102 en Cádiz; 45 en Córdoba; 73 en Granada; 31 en Huelva; 50 en Jaén; 123 en Málaga; y 190 en Sevilla.

Correos ha desarrollado, en nueve meses, el 80% del Acuerdo plurianual firmado con CCOO, UGT, CSIF y Sindicato Libre en diciembre de 2018

Este proceso forma parte de la ejecución por parte de Correos de las medidas adoptadas en el Acuerdo plurianual 2018-2020 firmado con las organizaciones sindicales CCOO, UGT, CSIF y Sindicato Libre el pasado 19 de diciembre. Un acuerdo que, en nueve meses, ya está desarrollado al 80% y que contempla la consolidación y reposición de 11.200 puestos de trabajo. Un plan de estabilización de empleo sin precedentes en la historia de Correos.

Todo ello refleja la voluntad de la empresa de seguir fomentando el empleo estable y de calidad, que se enmarca en la apuesta de la compañía por una de sus líneas estratégicas para 2019: la estabilización del empleo y la mejora de la capacitación de los profesionales de la compañía.